Planejamento Estratégico de RH

O conhecimento teórico é de muita importância  para fundamentar os diversos aspectos da Administração de RH, porém essa teoria precisa ser  explicada de uma forma mais prática, para que possa ser aplicada facilmente pelas empresas.

A fim de tornar mais compreensível o modelo de planejamento de Recursos Humanos, apresentaremos algumas etapas importantes sobre Planejamento de RH.

• Análise do Ambiente Externo de RH.
• Análise do Ambiente Interno de RH
• Necessidades Organizacionais que envolvem o RH
• Características dos Cargos
• Inventário de RH
• Plano de ação

" Um Executivo de sucesso sabe que a responsabilidade principal não pode ser compartilhada nem delegada, mais que conquisrar resultados é uma tarefa de toda uma equipe envolvida e motivada para o sucesso".